Pe 22 ianuarie, a avut loc la Davos-Klosters, Elveția, specatacolul care deschide întâlnirea anuală a Forumului Economic Mondial (World Economic Forum) – eveniment fondat în 1971 de Klaus Schwab*, profesor de politici de business, sub numele de European Management Forum.
Conform tradiției, au fost premiați artiști care s-au implicat exemplar în acțiuni umanitare. Aleșii celei de 24-a ediții a Crystal Awards au fost actorii și regizorii Cate Blanchett și Shah Rukh Khan, și Sir Elton John.
Al 48-lea forum de la Davos se va desfășura în perioada 23-26 ianuarie având ca tema “Crearea unui viitor comun într-o lume fracturată” și va reuni 340 de lideri politici, între care Theresa May, Angela Merkel, Justin Trudeau și Emmanuel Macron. Acestora li se vor alătura oameni de afaceri, șefi de organizații internaționale, finanțiști sau șefi ai unor institute de cercetare științifică de avangardă.
Dar să vedem unde sunt femeile în acest peisaj cu elite. În politica și afacerile la nivel înalt, numărul lor este încă foarte mic. Există chiar o glumă legată de prezența acestora în fotografiile de grup: “găsește femeia!”. Iar dacă credeți că în contextul #metoo, la Davos va fi ocolit subiectul, vă înșelați. Vor exista sesiuni dedicate acestei teme. Bunăvoință există, doar că și anul acesta raportul delegaților este încă de 1 femeie : 5 bărbați!
La un asemenea dezechilibru, în contexte mai relaxate cum sunt petrecerile de la sfârșitul zilei, o femeie se poate aștepta și la abordări nedorite, dovadă că unele participante necăsătorite poartă preventiv verighete “false”. De aceea un pic de ajutor forțat, cu aplicarea cotelor de gen în accesul la poziții de conducere, n-ar fi deloc ofensator. Măcar pentru a scurta timpul până la atingerea egalității de gen în întreaga lume, estimat la… 100 de ani! Nemaivorbind că există competență din belșug în zona feminină astfel încât să nu fie încălcat principiul meritocrației.
Anul acesta, Gillian Tans va fi studiu de caz la Davos, ilustrând dezechilibrul femei-bărbați din priamida puterii. Iar Gillian, 47 de ani, este o femeie cu multă putere: CEO la Booking.com, cu 15.000 de angajați în 70 de țări, Gillian a câștigat în 2016 14 milioane de euro! La nivelul acesta, ca femeie, ești o raritate.
Statisticile spun că atunci când sunt mai multe femei în poziții de top, sunt promovate sau angajate mai multe femei. Iar Giullian ilustrează perfect acest adevăr: mai mult de jumătate sunt femei, iar din echipa tehnică, domeniu dominat de bărbați, acestea au o cotă de 20%. Ca să nu mai vorbim că are grijă să fie plătite egal.
*Klaus Schwab a înființat în 2004 The Forum of Young Global Leaders (timp de cinci ani, peste 500 de oameni sub 40 de ani, din toate domeniile de activitate, preocupați de viitorul lumii și implicați în îmbunătățirea ei, au lucrat împreună pentru a identifica problemele și a găsi soluții globale) și în 2011, the Global Shapers Community (o rețea globală de comunități locale – hubs – de tineri între 20 și 30 de ani care s-au remarcat prin realizările lor în folosul comunităților în care trăiesc). În 2016 existau 459 asemenea hubs cu peste 6.216 shapers.
Citiţi şi
Globurile de Aur 2023, ediția 80 – câștigătorii
Acest articol este protejat de legea drepturilor de autor. Orice preluare a conținutului se poate face doar în limita a 500 de semne, cu citarea sursei și cu link către pagina acestui articol.
